萨玛八千代（中山）汽车配件有限公司始终坚持以人为本，致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制，创造一个有利于员工个性发展的工作环境，广开渠道招揽人才，不拘一格使用人才，想方设法培养人才，满足需要激励人才，感情投入留住人才，最大限度地发挥人力资源的潜能。公司致力于科技创新、技术进步和人才发展的战略思想。